仕組み化

ADHDエンジニアがマネージャーで成功する方法を現場経験に基づき解説します。全部自分で抱え込む・衝動で計画を崩す・自己集中頼みを捨て、委任・仕組み化・環境整備で感情負荷を減らしチーム成果を高める具体策を示します。